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“切割机砂轮片磨损严重，存在破裂飞出风险，必须立马停止使用并更换！”8月27日，在内蒙古华康源科技有限公司生产车间，工伤预防专家现场指出安全风险隐患。这是阿拉善盟人力资源和社会保障局组织并且开展的2025年预防工作的一幕。
8月下旬以来，阿拉善盟紧盯建筑施工、危化品、矿山等高危行业，以精准治理为抓手，扎实推进工伤预防调研与隐患整改，筑牢企业安全生产防线，全力守护职工生命健康。
阿拉善盟人社局依托年度工伤预防项目，组建专家团队深入企业一线，“把脉问诊”找病因。专家团队采取“一企一策”精准调研法，通过查阅制度文件、实地检查设备、随机询问员工等方式，全面诊断企业在安全管理、操作规程、保护措施、应急准备等方面存在的漏洞。
“我们自己日常检查，容易忽略细节，也缺乏系统性。专家一来，从专业视角很快就能指出管理盲区和现场隐患，比如安全标识不足、设备防护缺失等，这些都是我们亟需补齐的短板。”某化工企业安全部门负责人在调研结束后说道。
通过对危化、矿山、建筑施工等重点行业实施系统性、差异化的精准排查，聚焦各领域高风险环节，阿拉善盟工伤预防专项工作取得了很明显的成效。截至9月下旬，已完成对23家危化品、矿山重点企业的深度排查，累计找出工伤隐患661条；同时对18个在建工程及建筑公司进行系统检查，发现隐患561条，为后续精准治理奠定了坚实基础。
排查是基础，整改是关键。阿拉善盟人社局着力构建“排查-反馈-整改-回访”闭环管理体系，杜绝“查而不改、一走了之”。专家团队针对每家企业形成针对性的隐患报告和整改建议，并现场指导企业制定整改方案、明确责任和时限。
整改期满后，阿拉善盟人社局随即组织回访查验工伤隐患进展与效果，对照隐患清单逐项核查，确保真整改、改到位。“专家不仅指出问题，还持续跟踪，让我们真正把安全措施落到了实处，员工的安全意识也显著提升了。”一位建筑企业项目经理在专家回访时表示，“专家回访让我们不敢懈怠，也知道了该怎么持续进行改进。”
目前，阿拉善盟人社局已对10家危化、矿山企业完成回访，推动隐患改善331条；18家建筑施工公司已全部进行回访，目前已有450条隐患得到一定效果改善，企业现场安全水平显著提升。
工伤预防非一日之功，重在长效、要在持续。在扎实完成首轮集中调研与回访的基础上，阿拉善盟人社局正紧密结合排查结果，积极筹划下一阶段的专项培训工作，着力推动风险防控向事前预防和源头治理转移。
据悉，专项培训将立足危化、矿山、建筑施工等重点行业风险特征，为企业安全管理人员和一线员工量身打造差异化课程，重点强化现场风险辨识、事故先期处置与规范化操作能力，切实增强企业自主防控工伤风险的内生动力和自我管理能力。
阿拉善盟人社局相关负责人强调：“工伤预防的重点是压实企业主体责任，根本是实现从‘要我预防’到‘我要预防’的转变。下一步，我们将持续扩大精准调研与培训覆盖范围，强化企业风险防控能力和职工自我保护意识，筑牢安全根基，为劳动者健康和高水平发展保驾护航。”
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